威尼斯wnsr666推進体制
威尼斯wnsr666活動の強化
明治ホールディングス（株）代表取締役社長CEOを委員長とする「グループ威尼斯wnsr666委員会」を設置し、活動を推進しています。本委員会は年2回開催しており、「明治グループ威尼斯wnsr6662026ビジョン」におけるKPIの達成に向けた活動の進捗確認や威尼斯wnsr666活動方針の策定などを行うとともに各事業会社の活動成果を共有し、取締役会へ年2回報告しています。また、明治ホールディングス（株）と事業会社の威尼斯wnsr666担当者からなる事務局会議を設置し、毎月開催。併せて、2019年度からは事務局会議に連携する「グループ環境会議」と同列に「グループ人権会議」と「グループTCFD会議」を設置し、各種具体策を検討する体制強化を図り、気候変動に対するTCFDに沿ったシナリオ分析や人権デュー・ディリジェンスなどの取り組みを開始しました。また、グループ全体の威尼斯wnsr666活動をいっそう加速させるために2019年10月に明治ホールディングス（株）傘下に「威尼斯wnsr666推進部」を設置しました。さらに、2020年6月からは威尼斯wnsr666の最高責任者としてCSO（Chief Sustainability Officer）を置き、CSOのもとでグループ全体の威尼斯wnsr666活動を統括し、事業活動と威尼斯wnsr666活動の一体化を進めています
威尼斯wnsr666推進体制
2021年度からは、これまで年1回実施していた社外有識者ダイアログを進化させ、年2回開催のESGアドバイザリーボードを新設しました。社外有識者から明治グループの取り組みに対してのアドバイスをいただくとともに、CEO、CSOをはじめとする社内メンバーとの意見交換を行い、さらなる威尼斯wnsr666活動の強化につなげていきます。
| 有識者 (50音順) |
上垣内 猛氏（株式会社 J-オイルミルズ 取締役専務執行役員 COO） 小木曽 麻里氏（SDGインパクトジャパン Co-CEO） 末吉 里花氏（一般社団法人エシカル協会代表理事） ピーター D. ピーダーセン氏（特定非営利威尼斯wnsr666法人ネリス代表理事、当社社外取締役） |
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| 社内メンバー | 川村 和夫（代表取締役社長 CEO） 松岡 伸次（常務執行役員CSO） 山縣 洋一郎（経営企画部長） 森田 次郎（威尼斯wnsr666推進部長） |
有識者プロフィール
上垣内 猛 氏
株式会社J-オイルミルズ 取締役専務執行役員 COO
プロフィール
ユニリーバ・ジャパン、ウォルマート・ジャパン、サンスタースイスSAにおいて、消費財事業や流通チャネルでグローバル視点の経営に携わる。ファイナンスやサプライチェーンを中心としたファンクションでの経験を積み、その後、3社におけるCEOとして経験は12年におよぶ。また、イギリス、シンガポール、スイスなど海外赴任も15年以上になる。2021年7月からJ-オイルミルズにて構造改革と成長戦略の両輪を回す戦略の立案を行い、2023年7月より現職として中期事業計画の推進をリードしている。
小木曽 麻里 氏
SDGインパクトジャパン Co-CEO
プロフィール
インパクト投資、社会起業家支援、インクルーシブビジネスの促進など SDG実現のためのビジネス、特にSDG ファイナンスに幅広く携わる。2021年にはSDGインパクトジャパンを共同設立、ESGエンゲージメントファンドやインパクトファンドの設立に携わる。笹川平和財団では、2017年には国内で初めてのジェンダー投資ファンドであるアジア女性インパクトファンドを設立。世界銀行資本市場部、世界銀行威尼斯wnsr666多国間投資保証機関(MIGA)東京代表、ダルバーグジャパン代表、ファーストリテリング威尼斯wnsr666のダイバーシティ担当部長(グローバルヘッド)および人権委員会事務局長を歴任。現在、三菱商事の社外取締役、SMBC日興証券CIO のアドバイザリーボードメンバーを兼任。JICA海外投融資リスクアドバイザリー委員、Mashing Up 財団理事。東京大学経済学部卒業。タフツ大学フレッチャー校修士
末吉 里花 氏
一般社団法人エシカル協会代表理事
プロフィール
慶應義塾大学総合政策学部卒業。TBS系『世界ふしぎ発見！』のミステリーハンターとして世界各地を旅した経験を持つ。エシカルな暮らし方が幸せのものさしとなる持続可能な社会の実現のため、日本全国でエシカル消費の普及を目指している。2021年から使用されている中学1年生の国語の教科書（教育出版）に執筆。著書に『はじめてのエシカル』（山川出版社）、絵本『じゅんびはいいかい？〜名もなきこざるとエシカルな冒険〜』（山川出版社）、『エシカル革命』（山川出版社）ほか。東京都消費生活対策審議会委員、日本エシカル推進協議会理事、日本威尼斯wnsr666ブル・ラベル協会理事、中央環境審議会循環型社会部委員（2021年4月〜）、産業構造審議会産業技術環境分科会資源循環経済小委員会委員（2023年9月〜）、中央環境審議会静脈産業の脱炭素型資源循環システム構築に係る小委員会委員（2023年9月〜）、消費者教育推進会議委員（2023年10月〜）、鎌倉市エシカル消費推進アドバイザー、ほか。
ピーター D. ピーダーセン 氏
特定非営利威尼斯wnsr666法人ネリス代表理事
プロフィール
1967年デンマーク生まれ、30年以上にわたり日本に在住。2000年から威尼斯wnsr666経営に携わり、多くの日本企業の威尼斯wnsr666戦略支援を行ってきた。2015 年より、世界の若手次世代リーダーを育成する、特定非営利活動法人ネリスの代表理事を務め、2022年6月、当社社外取締役に就任。（株）丸井グループ社外取締役、（株）三菱電機社外取締役も務める。
威尼斯wnsr666推進施策
社員への浸透施策
社員が自社の威尼斯wnsr666活動の方針や考え方を理解することが重要であると考えています。2020年4月からは国内社員を対象に威尼斯wnsr666に関するeラーニングを開始、2021年4月からは新グループスローガン「健康にアイデアを」の体現と威尼斯wnsr666活動の理解浸透を目的に、職場単位で「meijiブランド推進リーダー」を設置しました。さらに、2022年4月からは、自分ゴト化推進に関する各種取り組み（オンライン講座、eラーニング、サステナ通信他）を包括的に実施する仕組みとして「meijiサステナカレッジ」を新しく開講しました。2022年度のオンライン講座は延べ6,715人が受講しました。国内社員と海外駐在員、約13,000人を対象に4半期に1度実施したeラーニングは、平均91.8％の受講率でした。こうした取り組みを通じて、威尼斯wnsr666全般の知識と明治グループの威尼斯wnsr666活動に関する理解浸透を図り、2023年度の威尼斯wnsr6662026ビジョン理解度は、昨年度より1.2ポイント上昇しました。社員一人一人が「威尼斯wnsr666が当たり前」になるよう、さらに取り組みを強化していきます。